FORMAZIONE DEI LAVORATORI - AGGIORNAMENTO

aggiornamento quinquennale corso sulla sicurezza per i lavoratori (.Lgs. n° 81 del 09/04/2008 art. 36.e 37, Accordo in Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato le Regioni e le Province Autonome per la Formazione dei Lavoratori ai sensi dell’articolo 37, comma 2 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, e successive modifi)

27/09/2012 Treviglio (BG)

A chi è rivolto questo corso
Tutti i lavoratori dell’azienda, che hanno partecipato a precedenti percorsi formativi in materia di sicurezza conformi all’accordo da oltre 5 anni, ovvero prima del gennaio 2007. Tutti i lavoratori dell’azienda, che hanno partecipato a precedenti percorsi formativi in materia di sicurezza conformi all’accordo che hanno cambiato mansione all’interno dell’azienda o che operano in aziende che hanno apportato modifiche previste dal ai commi 4 e 6 dell’articolo 37 del D.lgs. n. 81/08.

Obiettivi del corso
Il presente percorso formativo è erogato in conformità con quanto previsto dall’ Accordo in Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato le Regioni e le Province Autonome per la Formazione dei Lavoratori ai sensi dell’articolo 37, comma 2 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81. L’aggiornamento previsto per la formazione dei lavoratori è quinquennale dalla data di erogazione della formazione base, la durata minima di 8 ore, per tutti e tre i livelli di rischio, In caso di modifiche previste dal ai commi 4 e 6 dell’articolo 37 del D.lgs. n. 81/08, ovvero in caso di mutamenti di mansione o del ciclo produttivo la formazione dei lavoratori dovrà essere ripetuta indipendentemente dalla periodicità sopra riportata. In coerenza con le previsioni di cui all’articolo 37, comma 12, del D.Lgs. n. 81/08, i corsi di formazione per i lavoratori vanno realizzati previa richiesta di collaborazione agli enti bilaterali, quali definiti all’articolo 2, comma 1, lettera h), del D.Lgs. 10 settembre 2003, n. 276, e successive modifiche e integrazioni e agli organismi paritetici, così come definiti alla lettera ee) dell’art.2, del capo i, titolo i del D.Lgs. 81/08. Piochè l’accordo sulla formazione prevede che questa possa essere svolta sia in azienda che in aula, 30 giorni prima della partenza del corso verrà inviata la richiesta di collaborazione agli enti bilaterali. Nota: Qualora il lavoratore svolga operazioni e utilizzi attrezzature per cui il D.Lgs. n. 81/08 preveda percorsi formativi specifici (es, ponteggi, utilizzo mezzi di sollevamento) il presente percorso formativo non è da ritenersi complementare ma aggiuntivo degli stessi.

Programma/Argomenti
Prima lezione
Normativa di riferimento, concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo e assistenza.

Seconda lezione
Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità; Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione;
Definizione e individuazione dei fattori di rischio; Incidenti e infortuni mancati, Valutazione dei rischi dell’azienda

Attestato
Al termine del corso verrà rilasciato regolare attestato di frequenza valevole ai fini di legge in conformità a quanto richiesto in base al D.Lgs. 81/08. La consegna dell’Attestato è comunque successiva al versamento della quota di parte