RLS - AGGIORNAMENTO AZIENDA OLTRE 50 DIPENDENTI - 8 ORE
Aggiornamento RSL valido per tutte le aziende (L’art 37 comma 11 del D. Lgs. 81/2008 - Il decreto definisce solo le ore minime di formazione (che devono essere necessariamente svolte con l'OPP)e rimanda alla contrattazione collettiva nazionale. Ad oggi l'unico accordo nazionale firmato (22 luglio 2009)
04/06/2012 Treviglio (BG)
A chi è rivolto questo corso
Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
Obiettivi del corso
L’art 37 comma 11 del D. Lgs. 81/2008 definisce che le modalità, la durata e i contenuti specifici della formazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza sono stabiliti in sede di contrattazione collettiva nazionale, nel rispetto dei seguenti contenuti minimi: a) principi giuridici comunitari e nazionali; b) legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro; c) principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi; d) definizione e individuazione dei fattori di rischio; e) valutazione dei rischi; f) individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; g) aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori; h) nozioni di tecnica della comunicazione.
La durata minima dei corsi è di 36 ore iniziali, di cui 12 sui rischi specifici presenti in azienda e le conseguenti misure di prevenzione e protezione adottate, con verifica di apprendimento.
L’azienda è tenuta a fornire adeguata formazione agli RLS, da svolgere durante l’orario di lavoro i cui oneri sono a totale carico del Datore di Lavoro.
Il modulo formativo è svolto secondo i criteri stabiliti dagli Organismi Paritetici Provinciali.
L’RLS deve inoltre disporre di un adeguato monte ore da utilizzare per svolgere il suo ruolo: detto monte ore è definito anch'esso in sede di pattuizione contrattuale e può variare da un minimo di 15 ad un massimo di 40 ore.
Programma/Argomenti
Prima lezione
DESCRIZIONE DEI RISCHI PER LA SALUTE: Chimico- Cancerogeno - Mutageno - Amianto – Movimentazione Manuale Dei Carichi – Movimenti Ripetitivi - Posture – Biologico – Microclima - Stress – Videoterminali DESCRIZIONE DEI RISCHI PER LA SICUREZZA: Elettrico - Fulminazione – Incendio - Gestione Emergenze - Atmosfere Esplosive - Ambiente Di Lavoro - Incidenti Stradali - Macchine E Attrezzature - Lavori In Quota - Movimentazione Meccanica - Radiazioni Ottiche Artificiali - Radiazioni Ionizzanti - Campi Elettromagnetici - Rumore - Infrasuoni - Ultrasuoni- Vibrazioni
Seconda lezione
Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità; Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione; Definizione e individuazione dei fattori di rischio; Incidenti e infortuni mancati, Valutazione dei rischi dell’azienda,
Attestato
Al termine del corso verrà rilasciato regolare attestato di frequenza valevole ai fini di legge in conformità a quanto richiesto in base al D.Lgs. 81/08. La consegna dell’Attestato è comunque successiva al versamento della quota di parte
Numero di ore
8
Data di inizio del corso
04/06/2012
Sede del corso
Treviglio (BG)
La quota include
il materiale didattico
Per informazioni
T. 02 45495386
E. corsi@compendiaformazione.it
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HACCP - Igiene Alimentare 4
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