TUTOR AZIENDALE

Tutor Aziendale per Apprendisti (D.Lgs. 276/03)

17/02/2012 Torbole Casaglia (BS)

A chi è rivolto questo corso
Le funzioni di tutor possono essere svolte da un lavoratore qualificato designato dall’impresa o, nel caso di imprese con meno di 15 dipendenti e nelle imprese artigiane, dal titolare dell’impresa stessa, da un socio o da un familiare coadiuvante. Il lavoratore candidato a svolgere il ruolo di tutor deve:a) possedere un livello di inquadramento contrattuale pari o superiore a quello che l’apprendista conseguirà alla fine del periodo di apprendistato;b) svolgere attività lavorative coerenti con quelle dell’apprendista;c) possedere almeno 3 anni di esperienza lavorativa.Ogni Tutor può affiancare al massimo 5 apprendisti.

Obiettivi del corso
Acquisire le competenze necessarie per svolgere il ruolo di tutor aziendale per apprendisti.

Programma/Argomenti
- conoscere il ruolo del tutor aziendale, la legge e il piano formativo dell’apprendista
- acquisire gli strumenti per motivare l’inserimento dell’apprendista in azienda curandone l’accoglienza
- sapere come organizzare la formazione dell’apprendista stabilendo cosa deve imparare e come valutarne l’apprendimento

Attestato
Al termine del corso verrà rilasciato regolare attestato di frequenza. La consegna dell’Attestato è comunque successiva al versamento della quota di partecipazione